​公司注销，欠薪怎么搞？手把手教你处理流程，别让工资成泡影！

哈喽，各位老板和打工人，公司注销那点儿事儿，你肯定得搞清楚！别小看欠薪问，处理不当，小心后患无穷。今天，小编就给你来个实操指南，一步步教你搞定公司注销欠薪处理流程，让你的工资不再是泡影！

咱先说，你得知道，公司注销欠薪处理，主要分这几步走

1. 确认欠薪情况先得核实公司欠了多少工资，别让数字跑了偏！

2. 主动沟通找到公司负责人，说明情况，争取协商解决。记得，态度要诚恳，沟通要有效！

3. 法律途径协商不成？别急，劳动仲裁或起诉，都是你的选项！

4. 社保公积金注销前，记得清算社保公积金，这可是你的福利，别丢啦！

   
   




5. 注销手续搞定欠薪，再办注销手续，顺顺利利！

   
   

具体怎么操作？往下看

第一步，核对欠薪。先查查工资条，再看看合同，确保每分钱都算清楚。

第二步，谈一谈。找公司负责人，说明情况，看能不能协商解决。记得，要有证据，比如工资条、合同等。

第三步，硬核处理。协商不成？那就走法律途径吧！先劳动仲裁，不行再起诉。记得，要保留好所有证据，包括沟通记录、仲裁判决书等。

第四步，清算社保公积金。注销前，别忘了清算社保公积金，这关系到你的福利待遇。

最后一步，注销手续。欠薪问解决后，再去办理注销手续，公司才能顺利注销。

总结一下，公司注销欠薪处理，关键在于

1. 证据要充足




2. 沟通要有效
3. 法律意识要强

别让公司注销成了你的心头痛，跟着这步走，让你的工资不再是泡影！快转发给你的小伙伴，一起学习吧！👍👍👍