​公司注销，孕妇权益保障攻略流程图大揭秘！👩‍💼👶必看！

Hey，各位职场妈妈们，是不是在公司注销的时候，心头总有些小紧张？别担心，今天就来给大家揭秘公司注销过程中，孕妇的权益保障流程图！🎨👩‍💼👶快来看看，保证让你心里有底，操作无忧！

咱先说，你得知道，公司注销可不是一蹴而就的事情，它涉及到不少步骤。咱先来个流程图，一目了然！📊

🔍【第一步确认孕妇身份】

• 提供孕妇证明，确保权益得到优先考虑。

📝【第二步协商离职方案】

• 与公司协商，看是否有合适的离职方案。

🔗【第三步签订协议】

• 确保协议中包含孕妇权益保障条款。

🏢【第四步办理离职手续】

• 完成离职手续，确保各项福利待遇不受影响。

📞【第五步寻求法律援助】

• 如有疑问，及时咨询法律专业人士。

🔍【第六步办理生育保险】

• 办理生育保险，确保孕期和产假期间有保障。

👩‍💼【第七步关注后续事宜】

• 注销后，关注公司清算进度，确保权益不受侵害。

看懂了吗？这七个步骤，就像是孕妇在公司注销过程中的“护身符”，让你在职场妈妈的道路上更加安心！🌟

别小看了这个流程图，它可是根据最新法律法规和实际操作经验精心制作的，绝对实用！👍

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