​公司解散了，我的工资仲裁怎么搞？手把手教你注销后劳动仲裁全流程！

Hey，小伙伴们，公司突然说散就散，咱们工资的事怎么办？别急，今天就来跟大家聊聊公司注销后申请劳动仲裁的流程，手把手教你搞定！👇

咱先说，你得收集证据，比如劳动合同、工资条、工作证明啥的，这些都得备齐。然后，咱们得去当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。怎么申请呢？跟着我，一步步来

1️⃣ 准备好材料，包括申请书、身份证明、证据清单等。 2️⃣ 填写仲裁申请书，记得写明申请人的基本信息、被申请人的基本信息、仲裁请求和事实与理由。

仲裁期间，有些注意事项你可得记牢

• 仲裁时效劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
• 仲裁费用根据案件性质、争议金额等因素，仲裁费用会有所不同，具体费用准可以咨询仲裁委员会。
• 仲裁结果仲裁裁决书生效后，如果一方不履行，另一方可以申请人民法院强制执行。

好了，以上就是公司注销后申请劳动仲裁的流程，希望对你们有所帮助。如果还有其他疑问，欢迎留言讨论哦！💬👍