​【揭秘】公司注销员工关系全流程！一张图轻松搞定，转给身边人！

Hey，各位HR小伙伴儿们，今天给大家带来一个超级实用的小秘密——公司注销员工关系的全流程！别小看这个过程，它可是关系到咱们员工离职后的权益保障哦。今天就用一张图，让你秒懂公司注销员工关系的每一步，快来看看吧！

📌第一步员工提出离职申请 员工小王想要离职，咱先说得向HR提交书面离职申请，然后HR会对小王的情况进行初步审核。

📌第二步办理离职手续 审核通过后，HR会与小王沟通，确认离职日期，并协助办理离职手续，包括但不限于离职面谈、工作交接等。

📌第三步财务结算 离职手续办妥后，HR要与小王进行财务结算，包括工资、社保、公积金等费用的结算。

📌第四步解除劳动合同 财务结算完毕，HR将协助小王解除劳动合同，确保双方权益得到保障。

📌第五步档案移交 离职员工的档案需要移交给相关部门或新单位，HR要确保档案的完整性和准确性。

📌第六步社保公积金转移 离职员工的社保和公积金需要办理转移手续，HR要确保相关手续的及时办理。

📌第七步离职员工关系注销 最后一步，HR要将离职员工的各项关系进行注销，包括但不限于公司内部系统、门禁卡等。

看懂了吗？这就是公司注销员工关系的全流程，一张图轻松搞定！赶紧转发给身边的小伙伴儿们，让他们也了解一下这个重要的知识点吧！🔥🔥🔥