​前公司注销了没交社保,前雇主取消社保登记后没有提供补偿（公司注销了没交社保,前雇主取消社保登记后没有提供补偿）

前公司注销未缴纳社保，前顾主注销社保登记后未给予赔偿

过去，我在一家小型互联网公司工作。这家公司在创业初期潜力很大，但随着时间的推移，公司的经营状况逐渐恶化。最后，该公司被取消了，他们没有为员工支付社会保障是愚蠢的。

无音的承诺

当我加入这家公司时，我被公司的未来发展前景所吸引。他们向我保证，只要我努力工作，公司就能为我提供稳定的工作环境和工资福利。在我加入公司的第一天，我提交了我的个人信息，并被告知公司可以为我支付社会保障。

然而，随着时间的推移，我开始怀疑这个承诺是否可以兑现。在每月的工资单上，我可以看到公司从我的工资中扣除部分金额来支付社会保障。然而，当我询问公司的情况时，他们经常帮助我各种理由和理由，让我相信他们会尽快处理这种情况。

然而，我很快发现，我并不是唯一一个遇到这个问题的员工。同事们都表示，他们在工资单上看到的社保扣款与公司的描述不符。这种情况变得更加严重，人们开始考虑为什么公司没有为我们支付社会保障。

背后的真相

随着公司业务的缓慢，人们开始怀疑公司的经营状况。为了寻求答案，一些人开始调查公司的资金流入。很快，我们发现了一个令人震惊的事实：该公司没有将我们的社会保障转移到相关部门，而是将其用于其他用途。

这让我们感到非常愤怒和失望。作为员工，我们一直相信公司会按时为我们支付社会保障，以确保我们的利益。但私下里，公司利用我们的社会保障来填补自己的财务空缺。

每个人都开始寻求法律程序来维护自己的权益。我们咨询了顿师，新闻媒体引起了广泛关注。最后，每个人都得到了一些赔偿，但这并不能填补他们的伤害。

警钟常鸣

这件事对我和其他员工产生了深远的影响。每个人都深刻认识到，保护自己的权益是我们的责任，不能仅仅依靠公司的承诺。每个人都要积极掌握自己的权利，确保公司按时向我们缴纳社保。

另外，我们也意识到，作为员工，我们应该保持警惕。假如公司有一些不正当行为，大家要积极汇报，寻求法律保护。我们不应该被公司的承诺蒙蔽双眼，而应该始终保持警惕。

结语

这段经历让我深刻认识到，我们不能盲目迷信公司的承诺。要时刻保持警惕，确保公司按时向我们缴纳社保，保护我们的利益。若发现有不正当行为，大家要积极付诸行动，寻求法律帮助，维护自己。

一般来说，前公司已经取消，但没有为我们的员工支付社会保障的经验是我一生中的一个教训。这一事件警告我要时刻保持警惕，维护自己的权益。