​在公司交的社保可以注销吗,公司交的社保可以取消吗？（公司交的社保可以注销吗）

公司缴纳的社会保障可以销户吗？公司缴纳的社会保障可以取消吗？

在现代社会，社会保障是保障公民权益和社会稳定的重要方面。社会保障在我的生活和工作中都起着非常重要的作用。但是，在一些必要的时候，我们总会遇到一个问题：公司缴纳的社会保障能否销户？本文将讨论这一问题，帮助读者了解取消社会保障的相关政策和操作流程。

取消社会保障相关政策

根据国家社会保险法的规定，本市户籍人员或者依照法定居住期限继续居住的非本市户籍人员有下列情形之一的，可以关联户籍职工的社会保险：

1. 与企业的劳动关系因辞职或公司破产而消除。

2. 个体户及其从业人员停业并在户口所在地外办理户籍迁出定居手续的。

3. 外出居住或移民。

4. 死亡的。

此外，消除人事关系需要注意以下几点：

1. 解除劳动合同是取消社会保障的基本条件之一。无论是公司消除员工的劳动关系，还是员工自行辞职，都应符合工作法律法规的规定，并按照规定的程序消除人事关系。

2. 劳动合同终止后，有关部门将结算工资和社会保障。一般情况下，员工离职后应主动到公司人事部门或财务部核实个人社会保障缴费情况，办理消除社会保障关系手续。

注销社保的操作步骤

取消社会保障并不像购买社会保障那么简单，必须通过一系列复杂的程序。以下将介绍社会保障注销的具体操作流程：

1. 准备相关材料。注销社会保障时，应准备以下信息：身份证扫描件、户籍簿复印件、劳动合同终止确认、工资流程及社会保障支付清单、社会保障卡及相关申请表。

2. 联系公司人事部或财务部。准备销售材料后，员工必须主动向公司人事部门或财务部门提交注销申请表，并提交相应材料，包括终止劳动合同证明、工资流程和社会保障支付清单。同时，确定个人社会保障支付情况，核实公司提供的社会保障账户和密码。

3. 向社会保障局提交申请。员工取得公司出具的相关证明材料后，必须亲自到社保局提交注销申请。申请时，应先向社保局提交公司出具的证明材料、本人身份证扫描件、户口簿复印件等。社会保障局将审查申请材料，经审批后办理社会保障注销手续。

4. 取消和取消社会保障卡。成功办理社保注销手续后，职工还需联系银行办理社保卡注销手续。一般情况下，银行会要求员工带上有效身份证件和社保卡到柜台办理。职工应当向银行申请注销，并将社保卡交回银行注销。取消手续成功后，员工将不再享受社会保障的利益。

注销社会保障的注意事项

虽然社会保障注销是一个相对简单的过程，但需要注意以下几点：

1. 劳动合同终止后，尽快办理注销手续。一旦辞职或终止劳动合同，应尽快联系公司人事部门或财务部，掌握个人社会保障支付情况，并办理社会保障注销手续。避免因手续延误而造成不必要的不便。

2. 取消社会保障前，检查个人缴费情况。办理社保注销手续前，尽量核实个人社保缴纳情况。一旦发现付款有问题，应及时通知公司处理，确保个人权益。

3. 存储密码和帐户。办理社保注销手续前，应先保管好个人社保账户和密码，以免被他人冒充、窃取。账户密码一旦被他人使用，个人权益就可能受到侵害。

总之，在公司缴纳的社保可以销户。根据国家有关政策，在辞职、停业、移民或死亡的情况下，可以办理社会保障注销手续。为保障个人权益，员工辞职解除劳动合同后，应尽快联系公司人事部门或财务部办理社会保障注销手续，并核实个人缴费情况。与此同时，注意存储个人社保账户和密码，防止被他人冒充。通过掌握上述操作流程和注意事项，员工可以合法规范地办理社保注销手续，保障自身权益。